Sunday, Feb 01st

Last update02:50:23

Font Size

Screen

Direction

Menu Style

Cpanel

Valor Añadido

by j.s.t

Siempre tenemos que ser cuidadosos con la diferencia, muy especialmente con las personas “distintas” que requieren de un apoyo-atención-sensibilidad  especial, mayor en muchos casos y que no siempre es fácil prestar, y que incluso puede hacernos casi doblegar en el intento.

Este apoyo, atención, cariño…, justicia social; que al final es lo que significa, siempre debemos, aún a riesgo de equivocarnos, prestarlo por muchos motivos sin dudar; primero porque suponen su opción a participar de nuestra sociedad y segundo porque si no damos de nosotros a favor de los que menos poseen, estaríamos olvidando lo importante que es luchar y esforzarse por los derechos de todas las personas  “en cualquier selva del mundo”

Este apoyo, que será siempre positivo, lo podemos basar o sentirnos acompañados sobre mil ideas, teorías y convicciones; quizás la más cercana sea que las causas de la exclusión, además de ser en su mayoría  involuntarias, para las personas o colectivos que la sufren, suelen tener una duración y pervivencia que va más allá del tiempo en el que nosotros compartimos con ellas, no por ello significando una cuestión menor nuestro empeño, esfuerzo y discriminación positivos.

Por ello apoyar positivamente, hacer todo lo posible y más, aún a riesgo de parecer excesivos, por incorporar a nuestra realidad, llena de actividades y propuestas, que a veces deberemos transformar, variar, recortar, adaptar..., a  personas que están excluidas o en riesgo de estarlo, debe ser, además de una premisa, un valor scout que vaya más allá de las palabras y que bien merece un recordatorio y un empujón de aliento.

 

Este valor scout y ciudadano,  debemos ser capaces de promoverlo, fomentarlo, llevarlo a cabo, tenerlo como premisa, y por supuesto estar orgullosos de él, tanto dentro como fuera del Grupo Scout, SIEMPRE; porque además significa un preciado valor añadido que todos debemos cultivar y conocer su teoría y sobre todo su práctica. Recordar que nos gusta más hacer que contar.

Así, los-as Scouts cuando estamos ante una realidad de exclusión, que existen muchas y de variado tipo y significado, debemos actuar, y reflexionar sobre si debemos ser “justos” o “igualitarios”; análisis que puede hacernos caer sin quererlo, en uno de los mayores motivos de exclusión de las personas diferentes, pues es en la EQUIDAD, y no la estricta igualdad, donde se manifestará  y será real  la inclusión social, que necesita de superar las barreras de la “sencilla” igualdad para dar el paso hacia la “justa” equidad con la que apoyar positivamente a la diferencia y con ello acercarla a la igualdad de oportunidades.

Las personas en situación de exclusión, diferencia y/o riesgo de ambas, son muchas, distintas y no siempre es sencillo diferenciarlas,  tienen variados orígenes y motivos bien distintos de serlo, no resultando , muchas veces, sencillo percibir sus causas  y por lo tanto combatirlas.

Por ello, debemos animarnos, fortalecernos y trabajar por descubrirlas y combatirlas, y como scouts ver en la EQUIDAD, ese Valor Añadido que seguro formará parte de nuestra vida responsable, ciudadana y scout.

 

josé santiago triviño

Grupo Scout 217 Matterhorn


Seguimos Acampando,
Seguimos Avanzando...
Modificado el Jueves 14 de Noviembre de 2013 15:25
Ingresa a tu cuenta para dejar comentarios
-->



modulotienda.gif


youtube-matterhorn.jpg

PROYECTO MOSOQ

peru.jpg